Alle tun ihr Möglichstes, aber irgendwie hakt es? Entscheidungen ziehen sich, Meetings enden ohne Klarheit, Zuständigkeiten verschwimmen, Prozesse stehen eher im Weg, als dass sie unterstützen – und es fehlt ein gemeinsames Bild wo es hingehen wird oder eine Idee, wie der Weg dahin umgesetzt werden soll?
Mich fasziniert, wie facettenreich und wirkmächtig das Thema Entscheidungen (finden, treffen, ermöglichen...) in solchen Prozessen ist, und wie viel Beachtung es verdient.
Ich begleite euch dabei, selbst Strategien zu schärfen, Muster sichtbar zu machen und Entscheidungswege zu klären.
Meine Rolle: den Rahmen schaffen, in dem ihr Prinzipien in konkretes Verhalten übersetzen und Strukturen entwickeln könnt, die funktionieren. Mit Beteiligung, Visualisierung, Messbarkeit und iterativen Schritten – so viel Struktur wie nötig, so viel Freiheit wie möglich.
Themenauszug Organisationsentwicklung:
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Wir treffen täglich tausende Entscheidungen, oft, ohne den Prozess überhaupt mitzubekommen. Doch manchmal braucht es bewusste und fundierte Entscheidungen. Beruflich wie privat.
Der Weg dahin kann sehr unterschiedlich gestaltet sein.
Vielleicht ist noch gar nicht klar, ob überhaupt eine Entscheidung schon dran ist. Vielleicht willst Du erstmal Möglichkeits-Räume erkunden, sie vielleicht erweitern, um Dich selbst besser kennenzulernen?
Beruflich können Themen wie Rolle, Führung, Teamarbeit oder Karriere u.a. Dich bewegen und beeinflussen.
Ich biete dir Coaching, das zu Dir passt: spielerisch oder strukturiert, leise oder klar auf den Punkt – immer in deinem Tempo. Ich unterstütze Dich, Wesentliches sichtbar zu machen, zu sortieren, zu hinterfragen und heraus zu finden, was Deine Optionen sind. So kannst Du Schritte entwickeln, die für dich stimmig sind.
Meine Erfahrung erlaubt mir, aus unterschiedlichen Formaten und Methoden genau das zu wählen, was dich weiterbringt.
Themenauszug Coaching:
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Ihr merkt: Gespräche kreisen, Fälle hängen nach, Zuständigkeiten verschwimmen, Hierarchien greifen ein. Supervision kann einen verlässlichen Reflexionsrahmen für die berufliche Rolle und Zusammenarbeit bieten.
Ich unterstütze euch, Ungesagtes auszusprechen, Wahrnehmungen zu sortieren und klären Auftrag, Rollen und Grenzen. Gemeinsam finden wir heraus, wie eine gelingende Zusammenarbeit individuell für euer Team aussehen kann, wie eure gemeinsame Ausrichtung und Identität sich äußert. Immer mit Blick auf Ressourcen, umgebende Systeme und individuelle Bedürfnisse.
Teamsupervision kann dadurch die Zusammenarbeit und Verbindlichkeit stärken, Entlastung schaffen, Professionalität im Umgang mit schwierigen Situationen fördern und die Handlungsfähigkeit der Einzelnen und der Gruppe sicherstellen.
Themenauszug Supervision:
Als Mitgründerin und Dozentin kann ich im Wegebereiter Institut meiner Leidenschaft nachgehen, systemisches Wissen praxisnah zu vermitteln.
Zusammen mit René Zimmermann und Lea Tegenkamp gestalten wir einen Raum, in dem echte Begegnungen und tiefgehende Entwicklungen möglich werden. Wir leben die systemische Sicht auf die Welt – mit all ihren vielfältigen Themen, Perspektiven und Facetten. Hier finden nicht nur Wissensvermittlung und Weiterbildung statt, sondern auch Selbsterfahrung und persönliches Wachstum.
Es ist mehr als ein Weiterbildungsort: Es ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen, um sich und andere besser zu verstehen, Perspektiven zu erweitern und sich auf neue Weise im Leben zu verorten. Mit unseren unterschiedlichen beruflichen und privaten Hintergründen schaffen wir die Grundlage für ein Lernen, das Theorie und Praxis eng miteinander verwebt.
Die Begegnung steht im Mittelpunkt – mit sich selbst, mit anderen und mit einer Welt, die systemisches Denken und Handeln heute mehr denn je braucht.
Weiterbildung/ Workshops (u.a.):
An 3 Tagen die Woche darf ich im Scharlatan- Theater der Veränderung mitwirken und feiere das sehr.
Seit fast 40 Jahren unterstützt das Scharlatan - Theater der Veränderung Menschen und Organisationen in Veränderungen. Über verschiedenste theaterbasierte Methoden & Formate gelingt es den Regisseur:innen und Akteur:innen zielsicher und vor allem wirksam spezifische Situationen oder Stimmungen einzufangen und Euch zu spiegeln. Auch Rollenspiele bekommen eine ganz andere Dimension, wenn echte Schauspielende mit Euch agieren.
Neugierig geworden? Dann lasst uns sprechen.
Mein Kompliz:innen-Netzwerk ermöglicht es mir, Dich mit anderen Menschen zu verknüpfen, wenn unsere Zusammenarbeit endet oder Deine Anfrage nicht in einem meiner Kompetenzfelder liegt. Darüber hinaus kann ich mich durch dieses Netzwerk mit anderen Menschen zusammenzuschließen, um auch größere Projekten zu begleiten.
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Du willst für Dich und Dein Unternehmen herausfinden, welchen Beitrag Du nicht nur ökonomisch, sondern auch ethisch und nachhaltig leisten kannst?
Ich begleite Dich/Euch gerne, mit dem Tool der Gemeinwohlmatrix als Startpunkt, um Eure Ausrichtung zu hinterfragen, Schritte zur Weiterentwicklung zu definieren und umzusetzen. So lernt ihr nicht nur Euren Einfluss auf das große Ganze kennen, sondern auch, diesen zu steuern. Sprich mich gern an.
Zusammen mit Joe Schmidt von Hhometown Fitness biete ich agile Box-Workshops an - öffentlich und inhouse für Euch als Team. In 4 Stunden lernst Du nicht nur die Zusammenhänge zwischen Bewegung & Lernen, Bewegung & Führung sowie Boxen und Agilität kennen, sondern auch Dich selbst und ggfs. Deine Team-Kolleg*innen auf neue Weise. Also los! Handschuhe an und auf zum Lernen!
Ich bin gerne Teil einer kleinen Gruppe begeisterter Menschen, die sich mit dem Thema der regenerativen Wirtschaft beschäftigen und sehr gerne Wissen und Handlungserfahrungen rund um die Transformation zu regenerativen Unternehmen in die Welt bringen. Bei Fragen sprich mich gern an.
Ausbildungen:
- Diplom-Pädagogin
- Wirtschaftsmediatorin
- Systemische Coach
- Lego Serious Play Facilitatorin
- ScrumMaster/ Product Ownerin
- OKR Master
- Gemeinwohlökonomie-Beraterin
- Workshop-Design
- Facilitation / Moderation Gruppenveranstaltungen
- Trainerin
- Führungskraft im HR-Bereich
- agile Organisationsentwicklerin
- Coach
- OKR Master
- ScrumMaster/ Product Owner
- Frühungskräfte-Entwicklerin
- Unternehmensberaterin
- Outplacement-Beraterin
Schon mal einen Pinguin beobachtet, der sich ungelenk und watschelig an Land und auf einmal wunderschön, pfeilschnell und elegant bewegt, sobald er im Wasser ist? Nicht nur ein tolles Beispiel für "im eigenen Element sein", sondern auch ein tolles Gefühl, diesen Zustand zu erleben.
Mein Element besteht u. a. aus viel Lachen, vielen Fragen, vielen bunten Kleinigkeiten, die meine Kreativität anregen. Aus Schreiben, Schaukeln, Schabernack & Spielen. Aus Ernsthaftigkeit, (Eigen-) Humor, Akzeptanz von dem, was ist, Traurigkeit und Optimismus. Es wird getragen von mir selbst und einer tollen Mischung an verschiedenen Menschen, die unterschiedliche Facetten ansprechen. Allen gemein ist eins meiner Lieblings-Dinger: Neugier. Ist alles immer bunt und fröhlich? Auf keinen Fall. Wege zu finden, damit umzugehen ist manchmal extrem anstrengend und kräftezehrend. Selbstreflektiert, gleichzeitig milde mit mir zu sein und nicht nur andere, sondern auch mich mehrheitlich wohlwollend zu betrachten war und ist eine Reise, die noch lange nicht zu Ende ist. Und ich mag diese Reise.
Um Dir Deiner selbst bewusst zu werden und den eigenen natürlichen Lebensraum zu finden oder zu basteln ist es nötig, zu wissen, was Du willst und was (noch?) nicht. Was kannst Du gut und was (noch?) nicht. Ob dies nun bedeutet, Möglichkeiten zu analysieren auf Risiken und Chancen oder sich mit tief sitzenden Glaubenssätzen zu beschäftigen und sich neu zu begegnen - Wenn Du weißt, was in Dir los ist und was du willst, kannst Du entscheiden was der nächste Schritt sein kann. Du erkennst und übernimmst die Verantwortung für Dich und Deine Entscheidungen. Und so nervig das an manchen Tagen sein kann, ich bin überzeugt, dass dies ein Schlüssel zu Wirksamkeit, Freiheit, Resilienz und Zufriedenheit ist.
Sich mit den eigenen Themen zu befassen kann angsteinflössend sein und riesig erscheinen. Wovon Du ausgehen kannst ist, dass es Zeit in Anspruch nimmt und es Fort- und Rückschritte gibt. Dass wir an manchen Dingen mehrfach vorbeikommen, wenn auch über unterschiedliche Facetten und Zugänge. Wovon Du ausgehen kannst ist, dass die Beschäftigung mit Deinen Themen im Innen und Außen eine Wirkung hat.
Wovon Du aber auch ausgehen kannst ist, dass diese riesigen Scheinriesen an Größe und Schrecken verlieren, wenn Du Dich ihnen näherst. Sie werden kleiner. Greif-barer. Ich stehe bereit, weitere Perspektiven aufzuzeigen und stelle gerne Fragen, auch die unbequemen. Und Du kannst davon ausgehen, dass ich mir jede Frage, die ich Dir stelle, auch schon gestellt und beantwortet habe.
Letztendlich kann ich Dir viel erzählen, doch ob ich das richtige Gegenüber für Dich und Deine Themen bin, können wir erst herausfinden, wenn wir uns persönlich begegnen.
Passt soweit? Dann lass uns sprechen und schauen, was ein nächster Schritt für Dich ist.
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